AKHLAK adalah kerangka nilai kerja BUMN. Dalam latihan, fokusnya bukan menghafal istilah saja, tetapi memahami perilaku yang mencerminkan tanggung jawab, kompetensi, harmoni, loyalitas, adaptasi, dan kolaborasi.
Pola soal AKHLAK
Soal AKHLAK sering berbentuk skenario. Kamu diminta memilih respons paling tepat saat ada konflik target, keterbatasan waktu, perbedaan pendapat, atau perubahan prioritas. Jawaban terbaik biasanya menjaga integritas sekaligus tetap produktif.
Cara menilai opsi
- Utamakan opsi yang bertanggung jawab dan transparan.
- Hindari opsi yang menyalahkan orang lain tanpa menawarkan solusi.
- Cari respons yang menjaga kerja sama tanpa mengorbankan aturan.
- Pilih tindakan yang realistis dilakukan oleh kandidat di posisi tersebut.
Poin kunci
- Amanah: memegang janji, jujur, bertanggung jawab, dan patuh pada etika kerja.
- Kompeten: terus belajar, menyelesaikan tugas dengan kualitas baik, dan membantu orang lain berkembang.
- Harmonis: menghargai perbedaan dan membangun lingkungan kerja yang saling mendukung.
- Loyal: menjaga nama baik organisasi, mengutamakan kepentingan bangsa dan perusahaan, serta mematuhi arahan yang sah.
- Adaptif: cepat menyesuaikan diri, terbuka pada perubahan, dan proaktif mencari solusi.
- Kolaboratif: terbuka bekerja sama, memberi kontribusi, dan tidak bekerja secara silo.
Contoh soal
Soal 1
Kamu menemukan data laporan tim kurang lengkap menjelang batas waktu. Sikap yang paling mencerminkan Amanah dan Kolaboratif adalah...
- A. Mengirim laporan apa adanya agar tidak terlambat
- B. Menyalahkan rekan yang belum mengirim data
- C. Menghubungi pemilik data, menjelaskan batas waktu, dan mencatat bagian yang masih perlu validasi
- D. Menunda laporan tanpa memberi kabar ke atasan
- E. Menghapus bagian data yang belum lengkap
Pembahasan: Opsi C menjaga tanggung jawab, transparansi, dan kerja sama. Laporan tidak dimanipulasi, tetapi progres tetap dijaga.
Tips menjawab soal
- Jangan memilih jawaban yang hanya terlihat baik tetapi mengabaikan aturan.
- Untuk konflik tim, cari opsi yang mengajak klarifikasi dan menyepakati langkah kerja.
- Untuk perubahan mendadak, pilih respons yang cepat menyesuaikan prioritas dan tetap melaporkan progres.
Lanjut latihan BUMN
Uji pemahaman dari materi ini lewat mini tryout atau simulasi BUMN yang sesuai cakupan RBB.
Lihat tryout BUMNCakupan AKHLAK
- Tahap RBB
- Tes daring 1
- Fokus
- Core values BUMN
Materi AKHLAK lainnya
Katalog sumber RBB BUMN Ariva