Harmonis berhubungan dengan sikap saling menghargai. Loyal berhubungan dengan komitmen pada kepentingan bangsa, organisasi, dan arahan yang sah.
Skenario umum
- Perbedaan pendapat antarrekan.
- Komentar tidak pantas di ruang kerja.
- Permintaan membuka data internal tanpa otorisasi.
- Arahan yang perlu diklarifikasi karena berpotensi melanggar aturan.
Yang perlu diingat
- Harmonis bukan menghindari konflik, tetapi menyelesaikan perbedaan secara profesional.
- Loyal bukan membenarkan semua tindakan atasan, tetapi menjaga kepentingan organisasi dalam koridor aturan.
- Pilihan terbaik biasanya menghargai orang lain sekaligus menjaga standar kerja.
- Kritik disampaikan pada forum dan cara yang tepat.
- Informasi internal harus dijaga sesuai ketentuan.
Soal di bab ini
Kerjakan di kertas dulu, lalu baca pembahasannya. Kunci ada di pembahasan, bukan di pilihan.
Soal 1
Rekan kerja menyampaikan ide yang berbeda dari mayoritas tim. Respons paling Harmonis adalah...
- A.Mengabaikan karena tidak sejalan dengan mayoritas
- B.Memberi ruang menjelaskan ide, lalu menilai berdasarkan data dan tujuan tim
- C.Meminta rekan mengikuti keputusan awal saja
- D.Membahas kelemahan idenya di grup informal
- E.Menunda pembahasan tanpa alasan
Pembahasan. Jawaban B. Opsi ini menghargai perbedaan dan tetap menjaga keputusan berbasis data.
Catatan menjawab
Untuk konflik, pilih dialog dan klarifikasi.
Untuk data internal, pilih menjaga kerahasiaan dan mengikuti prosedur.
Untuk perbedaan latar belakang, pilih sikap inklusif dan fokus pada kinerja.
Katalog sumber RBB BUMN Ariva